宪章 & Code

The 研究人员的人力资源战略 (HRS4R)支持研究机构和资助组织实施欧盟委员会 研究人员章程和守则 他们的研究政策和实践,并形成了“人力资源卓越研究”标志的基础.

欧洲委员会通过了《世界杯足球推荐》和《世界杯足球推荐》. 这两个文件是欧盟政策的关键因素,使研究成为一个有吸引力的职业, 它刺激经济和就业增长的战略的一个重要特征是什么.

赋予个体研究人员同样的权利和义务,无论他们在欧盟的哪个地方工作,都应该有助于对抗欧洲研究职业在地方上是分散的这一事实, 区域, 国家或部门级别, 让欧洲充分发挥其科学潜力.

特别是, 欧洲研究人员宪章 地址的角色, 研究人员及其雇主或资助机构的责任和权利. 它的目的是确保这些当事人之间的关系有助于在这代人的成功表现, 知识的转移和共享, 并对研究人员的职业发展.

The 《世界杯足球推荐》 旨在改善招聘, 使遴选程序更公平、更透明,并提出不同的评判优劣的方法:优劣不应只以出版刊物的数目来衡量,而应以更广泛的评核标准来衡量, 如教学, 监督, 团队合作, 知识转移, 管理和公众宣传活动.

足球世界杯买球app研究人员人力资源战略的实施

由欧洲委员会发起, 研究人员人力资源战略(HRS4R)支持《世界杯足球推荐》和研究人员招聘准则的实施. 2011年,足球世界杯买球app(足球世界杯买球app) 正式认可 宪章和法典的40条原则 得到了欧洲委员会的认可. 足球世界杯买球app 成功的获得 在2013年的人力资源卓越研究标志 差距分析 和提交 行动计划 的电子商务. 2015年足球世界杯买球app提交了一份 内部审查 向选举委员会及 成功地完成了 临时评估.

大学研究委员会(URC)作为采用和实施HRS4R的指导委员会. URC由研究副总裁担任主席,其成员包括整个组织的高级研究领导人和不同职业阶段的研究人员. 成立了研究人员人力资源战略工作组,负责更新HRS4R奖, 并监督行动计划的实施. 这一群体包括跨学科和职业阶段的代表. 成员如下:

  • HR业务合作伙伴AHSS & KBS(工作小组联合主席),Caroline Lynn
  • 研究策略 & 政策经理(工作组联合主席),克里斯汀·布伦南
  • 研究教育助理院长 & 健康科学,Ann MacPhail教授
  • 研究及科学助理院长 & 工程学,Jeff Punch教授
  • 助理院长研究艺术、人文学科 & 社会科学,Christina Morin博士说
  • 凯密商学院研究助理院长Deirdre O 'Loughlin博士
  • 欧盟和外部资助项目经理Sharone O 'Loughlin
  • Angelika Holzinger, Bernal Institute博士后研究员
  • 高级研究员,Paul Beecher博士 
  • 人力资源研究部,行政主管,夏洛特·朗
  • 项目经理,毕业 & 专业研究,杰拉德·唐斯博士,
  • 教学中心转型教学法负责人 & 学习,Michael Wride博士
  • 的学习 & 开发部,人力资源部,Alison O’Regan
  • 美国足球世界杯买球app研究生联合会博士主席,Vedant Modi

足球世界杯买球app目前正处于研究人员人力资源战略流程的内部审查阶段 足球世界杯买球app人力资源战略研究人员行动计划2021-2024 已经提交给欧盟委员会审查了吗. 这项内部审查将由欧盟委员会任命的一个外部专家同行评议小组通过案头评估进行评估, 随后进行了实地考察. 在现场访问之后,欧盟委员会已经接受了足球世界杯买球app对HRS4R的更新,等待微小的修改.

HRS4R行动计划实施/影响和报告

HRS4R行动计划已嵌入足球世界杯买球app战略规划,足球世界杯买球app@50. 该行动计划是足球世界杯买球app@50实施计划的一部分,因此将每年向执行委员会报告进展情况. HRS4R工作组向大学研究委员会提交报告,其联合主席坐在URC上,通过提交详细的实施计划跟踪器来提供进展的最新情况. HRS4R工作组将向URC发布年度进展报告,与足球世界杯买球app@50报告保持一致. 一份影响说明将被纳入足球世界杯买球app的HRS4R年度行动计划,提供方案影响的定性和定量证据. 当前行动计划的年度报告也将在HRS4R网页上提供.

公开、透明、择优招聘(OTM-R)

足球世界杯买球app致力于全面实施欧盟在以下方面的建议 公开、透明和择优招聘 研究人员的实践(OTM-R), 配合《世界杯足球推荐》, 在世界杯足球推荐的研究人员人力资源战略中.

通过确保招聘到最适合这份工作的人, open, 透明和择优招聘研究人员提高了国家研究系统的有效性, 保障平等, 尤其是对于代表性不足的群体, 并促进跨国和国际合作. 反过来,这又促进了科学知识的最佳流通.  个别研究人员, 雇主, 资助机构, 最终整个欧洲研究区(ERA), 受益于OTM-R.

足球世界杯买球app的OTM-R程序可用 here.

足球世界杯买球app的OTM-R检查表是可用的 here

足球世界杯买球app 招聘员工政策 这反映了OTM-R的原则在 足球世界杯买球app政策中心

 

人力资源研究的标志